2025年11月27日 / 最終更新日時 : 2025年12月2日 直聖 CO-BEST 色あそび会を開催してみて まず感じたのは 思っていた以上に、みなさんがまっすぐ“色”に向き合ってくださったということでした。 初めての企画だったので、どんな反応があるのか正直不安もありましたが 参加者の方々の集中している姿を見て、企画してよかった […]
2025年11月10日 / 最終更新日時 : 2025年12月2日 直聖 CO-BEST 仕事復帰しました(^^)/ 育児と介護のあいだで見つけたもの みなさん、わたくし本間、11月より職場復帰をいたしましたことをご報告させていただきます。 実は7月より産休をいただいており、その間に第一子となる我が子が誕生し、初めての育児を経験させてい […]
2025年7月8日 / 最終更新日時 : 2025年7月8日 直聖 CO-BEST 「継続は力なり」は、三日坊主な私のための言葉だった 初めに言いますね。私は、とてつもなく飽き性です。 そして、典型的な三日坊主。 ルーティンも反復練習も得意ではなく、同じことの繰り返しはすぐに飽きてしまいます。 「またか」「もういいや」と感じて、気づけば違うものに手を伸ば […]
2025年7月6日 / 最終更新日時 : 2025年7月6日 直聖 ソニア キャンセル料って高い？訪問介護の現場から考えてみたこと はじめに 訪問介護のサービスを利用していると、「急に都合が合わなくなった」「仕事や体調の都合で予定通りいかない」そんな日もありますよね。 そんなときに気になるのが、“キャンセル料”。 「ヘルパーさんに来てもらえなかったの […]
2025年7月3日 / 最終更新日時 : 2025年7月3日 直聖 ソニア 「偏見」と「無知」は違う 〜車椅子ユーザーをめぐる気づき〜SNSで見かけた、ある言葉 ある日、X（旧Twitter）で「車椅子ユーザーは立てない」という投稿があり、それに対して「それは偏見だ」という指摘がされているのを見かけました。 それを読んだとき、私はこう感じました。 「それって、“偏見”というより、 […]
2025年7月1日 / 最終更新日時 : 2025年7月1日 直聖 ソニア 社員さんとのやり取りから気づいた「伝え方」の大切さ 先日、事務連絡用のチャットで予定を入力した際に社員さんから「〇〇しないでくださいね」と優しい気遣いの言葉をいただきました。 正直、その願いは叶えられそうにない内容だったので、その場で感謝を伝えつつ、気をつけますね。とお返 […]
2025年6月27日 / 最終更新日時 : 2025年6月27日 直聖 ソニア 整えていくということ これまで私は、社長として──いや、社長であり、管理者であり、現場のヘルパーでもある「私」という視点を通して見えた感覚や気づきを、「生の声」として記事にしてきました。 自分の感性に触れながら、そこで得た気づきを言葉にしてい […]
2025年6月21日 / 最終更新日時 : 2025年6月21日 直聖 ソニア 訪問介護でも考えたい「好意と気遣い、そして本当のサポート」 今回は、私自身が日頃感じる違和感をもとに記事を作成しました。 「自分なんでこんなにややこしいん？」「私って面倒なんかな？」と揺れる面はきっと、自分の中にある“繊細な部分”なんですよね。 ちゃんと理由がある感覚だと思ったの […]
2025年6月16日 / 最終更新日時 : 2025年6月16日 直聖 ソニア 小さな報告から見えた、ケアの奥行き――「ひとりの人を、みんなで支える」ということ 今日は、ヘルパーさんからの報告をきっかけに、あらためて気づかされた“ケアの奥行き”について、少し書かせていただこうと思います。 「服薬の時間がずれていました」――一通の報告から ある日、ヘルパーさんから、こんな報告が私の […]
2025年6月8日 / 最終更新日時 : 2025年6月8日 直聖 ソニア 映画『ロストケア』を観て感じたこと 介護の現場に携わる私が思ったこと 今日は日曜日。ふと映画を観たくなり、Netflixで目に留まった『ロストケア』という邦画を選びました。 「自分がしてほしいと思うことを、人にしてあげなさい」という言葉がテーマとして描かれ […]