2026年2月4日 / 最終更新日時 : 2026年2月4日 直聖 CO-BEST 綺麗な経営をやめました。 2026年1月、私の中でひとつの大きな決断をしました。 それは、「社長は動かない」というこれまでのスタンスをやめることです。 これまでは、 社長は舵取りをする人、現場を動かすのはスタッフ という役割分担を意識してきました […]
2025年7月6日 / 最終更新日時 : 2025年7月6日 直聖 ソニア キャンセル料って高い？訪問介護の現場から考えてみたこと はじめに 訪問介護のサービスを利用していると、「急に都合が合わなくなった」「仕事や体調の都合で予定通りいかない」そんな日もありますよね。 そんなときに気になるのが、“キャンセル料”。 「ヘルパーさんに来てもらえなかったの […]
2025年7月1日 / 最終更新日時 : 2025年7月1日 直聖 ソニア 社員さんとのやり取りから気づいた「伝え方」の大切さ 先日、事務連絡用のチャットで予定を入力した際に社員さんから「〇〇しないでくださいね」と優しい気遣いの言葉をいただきました。 正直、その願いは叶えられそうにない内容だったので、その場で感謝を伝えつつ、気をつけますね。とお返 […]
2025年6月27日 / 最終更新日時 : 2025年6月27日 直聖 ソニア 整えていくということ これまで私は、社長として──いや、社長であり、管理者であり、現場のヘルパーでもある「私」という視点を通して見えた感覚や気づきを、「生の声」として記事にしてきました。 自分の感性に触れながら、そこで得た気づきを言葉にしてい […]
2025年6月16日 / 最終更新日時 : 2025年6月16日 直聖 ソニア 小さな報告から見えた、ケアの奥行き――「ひとりの人を、みんなで支える」ということ 今日は、ヘルパーさんからの報告をきっかけに、あらためて気づかされた“ケアの奥行き”について、少し書かせていただこうと思います。 「服薬の時間がずれていました」――一通の報告から ある日、ヘルパーさんから、こんな報告が私の […]
2025年6月12日 / 最終更新日時 : 2025年6月12日 直聖 ソニア 訪問介護の現場と管理のズレ―立場の違いに向き合う 現場と管理の“あいだ”で、揺れる気持ちに寄り添う 現場で寄せられる声に向き合う中で、私は何度も立ち止まる瞬間に出会ってきました。「なぜ、こんなに伝わらないのだろう」「どうして、分かり合えないのだろう」。 一方は、目の前の […]
2025年6月8日 / 最終更新日時 : 2025年6月8日 直聖 ソニア 映画『ロストケア』を観て感じたこと 介護の現場に携わる私が思ったこと 今日は日曜日。ふと映画を観たくなり、Netflixで目に留まった『ロストケア』という邦画を選びました。 「自分がしてほしいと思うことを、人にしてあげなさい」という言葉がテーマとして描かれ […]
2025年6月4日 / 最終更新日時 : 2025年6月4日 直聖 CO-BEST ヘルパーさんからの電話で、私も学びになった日 先日、私のもとへの「実績表について聞きたいことがあります」とヘルパーさんから連絡をいただき、電話をした際のお話です。 内容はというと、重度訪問介護における「移動時間」の記載について。 「実績報告書にはどう書いたらいいのか […]